Nos valeurs
Vous cherchez une nouvelle expérience avec un employeur à l'écoute et de vraies opportunités de développement personnel? Découvrez les valeurs clés de Catalyst
C'est ce qui compte pour nous en tant qu'employeur
L'esprit d'équipe
Nous travaillons comme une seule équipe et nous soutenons mutuellement dans notre travail quotidien et notre développement. Chacun de nos bureaux a une équipe soudée et cohésive, garantissant une intégration solide dès le premier jour. Tout au long de l'année et de votre carrière, vous aurez l'opportunité de socialiser et travailler avec vos collègues des autres bureaux, élargissant ainsi les possibilités qui s'offrent à vous.
Valoriser nos talents.
Nous voulons que tous ceux qui travaillent avec Catalyst soient non seulement rémunérés équitablement, mais aussi reconnus pour leurs accomplissements. Nous établissons des plans de développement personnel pour chacun de nos employés et nous veillons à ce qu'ils reçoivent les informations et les outils nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
Développement personnel
Curieux et désireux d'apprendre ? Vous êtes au bon endroit. Nous offrons non seulement des possibilités de formation tout au long de l'année sur les compétences techniques et non techniques, mais nous encourageons également chacun à participer à l'amélioration de l'entreprise et à acquérir très tôt une autonomie en gestion de clientèle.
Des outils de pointe.
Les meilleurs talents méritent les meilleurs outils, tant pour leur propre efficacité que pour le bénéfice de nos clients. Nous nous engageons à maintenir en permanence la qualité des outils disponibles au sein de l'entreprise et à améliorer continuellement leur utilisation et leur ergonomie. Si une tâche peut être automatisée, nous la simplifions pour libérer votre temps et vous permettre de fournir un meilleur service-conseil à nos clients.
Libérer l'ambition.
Chez nous, les talents peuvent grandir rapidement et atteindre leur plein potentiel sans aucune limitation. Nous nous engageons à offrir un environnement où chaque membre de notre équipe peut prospérer et réaliser ses ambitions professionnelles sans entraves.
Le management de Catalyst est ambitieux et cherche sincèrement à développer l'équipe. Je m'attendais à avoir besoin de plusieurs années pour prouver ma valeur avant d'être considéré pour le niveau supérieur, mais après seulement un an dans l'entreprise, on m'a offert l'opportunité de devenir directeur et de diriger mon propre bureau. J'ai compris de cette expérience qu'avec Catalyst j'étais objectivement évalué selon mes capacités et mes résultats.
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Tout au long de mon parcours chez Catalyst, j'ai toujours trouvé la direction ouverte et désireuse d'adopter des approches ambitieuses et audacieuses en matière de technologie. Le fait de pouvoir contribuer par mes propres suggestions et d'avoir les moyens de les mettre en œuvre est définitivement un gros point positif.
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Chez Catalyst, j'ai découvert que l'esprit d'équipe n'était pas un mot vide de sens. Il m'est arrivé d'être confronté à des charges de travail importantes et de ne pas savoir comment les gérer. L'équipe s'est immédiatement mobilisée et a cherché des solutions. En fin de compte, nous avons réussi à mener à bien tous les projets dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité élevés. Mais surtout, je savais que je pouvais compter sur mes collègues et sur la direction pour m'aider en cas de besoin.
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J'ai eu l'occasion de rejoindre Catalyst et je n'étais pas tout à fait sûre de pouvoir répondre aux attentes définies. Mais après quelques jours, je me suis sentie très à l'aise, mon manager et l'équipe m'ont beaucoup soutenue dès le début et j'ai pu constater les progrès réalisés semaine après semaine. Après quelques mois, mon responsable est venu me voir spontanément pour me dire à quel point il était fier de mon travail et de mes progrès, ce qui m'a aidée à me sentir non seulement confiante, mais aussi pleinement compétente dans mon travail.
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Dès le premier jour, on m'a confié ma propre liste de clients. J'avais très peur de faire des erreurs, car il s'agissait de responsabilités importantes, mais j'ai vite découvert que mon responsable et la direction étaient vraiment là pour me soutenir à chaque étape. J'ai été encadrée quotidiennement et j'ai eu l'occasion d'apprendre et de recevoir des feedbacks pertinents. Aujourd'hui, c'est moi qui forme les autres de la même manière et je me sens en confiance dans ce rôle.
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Nos collègues
partagent leur expérience
Nos collègues sont notre plus grande force et si ceux-ci se développent notre entreprise se développera avec eux. Que ce soit à travers nos valeurs, l''innovation ou l'académie Catalyst, nous cherchons en permanence de nouveaux moyens d'aider nos talents à réaliser leur potentiel. Cliquez sur les histoires pour découvrir comment Hajar, Simon, Sebastien, Ibrahim et Mouna ont vécu leur développement avec Catalyst.
Curieux de rejoindre l'équipe? Voici quelques unes de nos positions ouvertes
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents
Vous n'avez pas trouvé de poste vacant correspondant à votre talent et à votre expérience ? Nous avons régulièrement besoin de candidats pour un certain nombre de profils (voir ci-dessous).
Un stage est un autre moyen d'acquérir de nouvelles compétences et de se familiariser avec le travail chez Catalyst.
N'hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée.
Nos opportunités
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Gestionnaire Comptable Senior
Manager
Gestionnaire Comptable Junior